Précedent

Commercial BENELUX

  • Localisation
    Lille (59)
  • Rémunération
    43 000 € - 47 000 €
  • Référence
    VAAM

Notre partenaire est un acteur clef de la promotion touristique auprès des professionnels et les particuliers.

La société cherche son :

Commercial BENELUX (Belgique/Pays-Bas)

 

Description du poste

Vous aurez pour missions principales :

  • Développer un réseau de tour-opérateurs, détecter les attentes et les besoins des grossistes, agences de voyage, autocaristes lors d’ateliers, business trips et des tournées de prospection BENELUX.
  • Assurer l’interface avec les acteurs locaux en vue d’obtenir la programmation et les ventes de ces marchés
  • En lien avec la fonction marketing, mettre en œuvre un programme de campagnes marketing autour de produits segmentés. Manager une stratégie de contenus de marque et de contenus marketing sur ces marchés.
  • Communication : En lien avec la fonction communication, élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions de relations presse en déterminant des cibles presse précises pour la Belgique et les Pays-Bas.
  • Définir annuellement le budget du plan d’actions de chaque marché. Identifier les partenaires les plus matures (marketing). Suivre les résultats mensuels et proposer des actions correctives.

 

 

Profil recherché

  • Bonnes connaissances de l’écosystème de la filière tourisme, hôtellerie, culture, événements et des acteurs majeurs de la filière,
  • Connaissance des besoins clients et des évolutions sociétales dans le secteur du tourisme, de l’organisation, de la distribution et intermédiation des marchés belge et néerlandais,
  • Connaissance de la culture belge et néerlandaise,
  • Connaissance en marketing BtoB et en web marketing,
  • Néerlandais expérimenté C1, Anglais expérimenté C1
  • Gestion de budget,
  • Actualisation régulière de la connaissance de l’offre touristique
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office
  • Déplacements véhiculé réguliers à prévoir dans la région BENELUX. Sens de la planification (court, moyen et long terme)
  • Sens de la négociation,
  • Orientation client final.

 

 

Savoir être :

  • Un profil de développeur
  • Qualité relationnelle : écoute et empathie,
  • Autonomie et esprit d’initiative,
  • Force de proposition, anticipation,
  • Adaptabilité
  • Capacités à se remettre en cause,
  • Enthousiasme,
  • Rigueur,organisé
  • Esprit d’équipe.

 

 

 

 

Conditions et avantages

43 à 47 k € annuels

Variable

 

 

 

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