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Recrutement et chasse de tête sur Rouen
Cabinet de recrutement Rouen
Le cabinet Trajektoire[s] est spécialisé dans le recrutement des profils commerciaux, scientifiques et techniques.
Notre cabinet de recrutement sur Rouen vous apporte toute son expérience et son expertise d’approche directe des profils.
Sur un marché en pleine tension à Rouen, notre méthode de recrutement active vous permettra d’obtenir des profils de manière efficace et rapide.
A cet égard, nous vous aiderons à :
– Cibler un profil type en fonction de vos critères de recherche
– Détecter les canaux les plus efficaces
– Lancer une recherche optimale des profils
– Jouer un rôle d’ambassadeur de votre marque auprès des profils détectés
– Evaluer en profondeur leurs compétences
– Suivre la phase de négociation et de validation
– Suivre régulièrement la prise de poste
Vous avez un projet de recrutement sur Rouen ? Notre équipe est à votre disposition.
Le saviez-vous ?
% des projets d’embauche sont jugés difficiles à pourvoir sur Rouen.
projets d’embauches sont lancés par an.
recrutements de cadres sur le bassin de Rouen.
des recrutements se concentrent sur les fonctions comptabilité et commerciale.
Sources :
Le recrutement à Rouen : état des lieux
Le marché du travail sur Rouen s’articule autour de certaines spécificités :
- Une plus forte demande de l’industrie (20 % des emplois) que dans le reste de la France.
- Des difficultés notables de recrutement en informatique et dans l’industrie.
- Une forte tension sur les profils très techniques et à forte valeur ajoutée : ingénierie et fonctions commerciales.
Notre cabinet de recrutement sur Rouen a bien identifié ces difficultés et peut vous apporter toute son expertise de profilage pour identifier au mieux les candidats à haute valeur ajoutée dans ces domaines.
Votre cabinet de recrutement sur Rouen
Réactivité et transparence au service de votre performance
Au sein du cabinet Trajektoire[s], nous aidons nos clients à Rouen à performer dans leur recrutement. Pour cela, nous menons un rôle à la fois de conseil, de stratégie et d’accompagnement :
- Un rôle de conseil. Nous analysons avec vous les critères de recherche, vous donnons des indications sur les possibilités de recrutement en tenant compte du marché de l’emploi.
- La stratégie : nous sélectionnons les canaux les plus appropriés pour obtenir les meilleurs profils dans les meilleurs délais.
- L’accompagnement : notre cabinet de recrutement sur Rouen joue un rôle d’ambassadeur de ses clients auprès des candidats avec un suivi de tous les instants. Transparence, rigueur, réactivité sont les maîtres mots pour un recrutement réussi.
Nos pratiques permettent de gagner en visibilité et en confiance auprès des candidats cibles notamment dans le recrutement de commerciaux et de profils très rares.
La solution Trajektoire[s]
Trajektoire[s] vous guide lors de toutes les étapes de votre projet de recrutement :
Etape 1
Analyser et définir
C’est la phase stratégique du projet de recrutement. A ce stade, nous sommes là pour comprendre votre besoin, votre entreprise, son environnement et ses valeurs. Puis, nous analysons le contexte du recrutement et nous déterminons ensemble le profil recherché.
Etape 2
Recherche et sourcing
A cette étape, nous déployons des outils de sourcing performants et nos techniques d’approche directe pour détecter les profils correspondant aux critères de recherche déterminés ensemble. Par la suite, nous examinons et sélectionnons avec pertinence et méthode les candidatures ciblées.
Etape 3
Entretiens et évaluations
A travers nos entretiens approfondis, nous analysons le parcours professionnel et nous apprécions la motivation de chaque profil. Puis, nous évaluons les soft skills du talent afin de comprendre sa personnalité, fondement de son adaptation et de son implication dans son futur poste.
Etape 4
Sélection et validation
A ce stade, nous établissons et nous vous transmettons une synthèse des profils sélectionnés. Nous vous expliquons nos choix et nos orientations en toute transparence. A l’issue des entretiens finaux, nous vous accompagnons dans la prise de décision du profil recruté.
Etape 5
Accompagnement et intégration
Nous nous tenons à votre disposition de la phase de négociation éventuelle jusqu’à l’embauche définitive du candidat. Puis, nous délivrons des conseils et assurons un suivi d’intégration. L’enjeu ici est d’accompagner le talent et l’entreprise dans leurs premiers pas communs et de s’assurer qu’ils prennent la même trajectoire.
Notre équipe est disponible pour vous renseigner.
Vous avez besoin de recruter sur Rouen ? Nous pouvons vous aider !
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