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Enseignement Supérieur et Education
Recrutement dans l'Enseignement Supérieur et l'Education
Trajektoire[s] est votre cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans la recherche et l’évaluation de profils dans l’Enseignement Supérieur et l’Education.
Sur ce secteur en forte tension, nous vous apportons toute notre expérience de détection des meilleurs profils avec méthode, réactivité et expertise.
Nous sécurisons l’arrivée de votre talent en analysant en profondeur l’adéquation du profil des candidats avec les besoins de votre établissement : détection des talents, étude de la motivation, vérification de la capacité de projection, analyse des compétences techniques, étude de la personnalité et accompagnement lors de la phase d’on-boarding.
Nous accompagnons les écoles et les établissements supérieurs publics comme privés dans leur recrutement.
Nous sommes présents à vos côtés pour comprendre vos enjeux et vous accompagner tout au long du processus de recrutement sur ces profils.
Vous avez besoin de recruter dans l'Enseignement Supérieur et l'Education ? Notre équipe est à votre disposition.
Notre méthode
Réalisation client
L’établissement
- Une des plus grandes écoles des arts visuels, spectacles vivants et du cinéma
- 4 campus
Le contexte de recrutement
Recherche d’un Responsable taxe d’apprentissage et partenariats entreprises.
Les objectifs
Recrutement d’un profil très spécifique et spécialisé dans les plus brefs délais.
Solutions proposées
Déploiement d’une stratégie de recrutement par approche directe et chasse de tête pour détecter ce profil.
Résultats obtenus
Détection de trois profils cibles en moins de 10 jours.
Recrutement effectif et prise de poste en 15 jours.
Le saviez-vous ?
des employeurs rencontrent des difficultés pour recruter.
des employeurs pensent que les «soft skills» continueront à prendre de l’importance dans les années à venir.
des recruteurs dans l'enseignement supérieur font de l'attractivité des talents un enjeu majeur.
de réussite de recrutement chez Trajektoires.
La solution Trajektoire[s]
Nous vous proposons une solution de recrutement complète et sur-mesure : de l’analyse de votre besoin à l’intégration du candidat.
Etape 1
Analyser et définir
C’est la phase stratégique du projet de recrutement. A ce stade, nous sommes là pour comprendre votre besoin, votre entreprise, son environnement et ses valeurs. Puis, nous analysons le contexte du recrutement et nous déterminons ensemble le profil recherché.
Etape 2
Recherche et sourcing
A cette étape, nous déployons des outils de sourcing performants et nos techniques d’approche directe pour détecter les profils correspondant aux critères de recherche déterminés ensemble. Par la suite, nous examinons et sélectionnons avec pertinence et méthode les candidatures ciblées.
Etape 3
Entretiens et évaluations
A travers nos entretiens approfondis, nous analysons le parcours professionnel et nous apprécions la motivation de chaque profil. Puis, nous évaluons les soft skills du talent afin de comprendre sa personnalité, fondement de son adaptation et de son implication dans son futur poste.
Etape 4
Sélection et validation
A ce stade, nous établissons et nous vous transmettons une synthèse des profils sélectionnés. Nous vous expliquons nos choix et nos orientations en toute transparence. A l’issue des entretiens finaux, nous vous accompagnons dans la prise de décision du profil recruté.
Etape 5
Accompagnement et intégration
Nous nous tenons à votre disposition de la phase de négociation éventuelle jusqu’à l’embauche définitive du candidat. Puis, nous délivrons des conseils et assurons un suivi d’intégration. L’enjeu ici est d’accompagner le talent et l’entreprise dans leurs premiers pas communs et de s’assurer qu’ils prennent la même trajectoire.
Quelques exemples de métiers
Notre équipe est disponible pour vous renseigner.
Vous avez besoin de recruter dans l'Enseignement supérieur & l'Education ? Nous pouvons vous aider !
Nos références
