International

Recrutement de profils internationaux

Chez Trajektoire[s], nous sommes les spécialistes du recrutement des profils internationaux.

Nous nous adressons aussi bien à des entreprises françaises souhaitant se développer sur les marchés à l’international, qu’aux entreprises étrangères souhaitant se développer en France.

Notre expérience dans le recrutement international, notre expertise des langues étrangères et notre approche multiculturelle vous permettront de sécuriser le recrutement de ces talents.

Pour appréhender au mieux votre présence sur un pays ou un marché particulier, notre équipe de linguistes natifs évalue les compétences techniques, culturelles et la capacité des candidats à évoluer dans un environnement international.

Vous avez besoin de recruter ? Notre équipe est à votre disposition.

Contactez-nous

09 81 27 71 78

Une approche spécifique

Face au défi de l’internationalisation, ces talents à haute valeur ajoutée apporteront à votre entreprise une connaissance du marché spécifique. Responsables de zone, commerciaux export, acheteurs, ingénieurs, RRH, chefs de projet, communication entre filiales … autant de professionnels qui vous proposeront des solutions concrètes pour le développement de votre activité à l’international.

Notre philosophie repose sur un concept simple : comprendre vos enjeux et votre problématique pour vous proposer la meilleure solution en termes de recrutement.

Écoute des besoins sur vos métiers, analyse détaillée de votre projet, accompagnement ciblé en fonction de vos enjeux et de votre besoin, mise en place d’une stratégie spécifique, mobilisation d’outils de détection et évaluation des profils sont les éléments indispensables à la réussite de votre recrutement de profils internationaux.

Notre méthode

Analyse des compétences techniques

Maitrise du métier, connaissance marché/pays.

Analyse des compétences transverses, linguistiques et comportementales

Maitrise de la ou les langues étrangères dans un domaine précis et détection des compétences clés spécifiques au poste.

Analyse de la motivation et du projet

Mise en situation réaliste et analyse de la motivation profonde et du projet.

Accompagnement & intégration

Aide à la prise de décision et pérennisation du profil sur le poste.

Réalisation client

Un des leaders européens de fabrication de mousse anti-incendie
Présence dans 180 pays dans le monde

Le contexte de recrutement

Gérer le portefeuille client et développer le marché Europe du nord auprès de sites industriels, grands comptes, distributeurs.

Les objectifs

Recrutement d’un cadre commercial spécialisé disposant d’une forte expérience industrielle et d’une forte compréhension du marché internationaux.

Forte capacité d’itinérance.

Solutions proposées

Déploiement d’une stratégie de recrutement par approche directe et chasse de tête pour détecter un profil spécifique, multilingue et expérimenté.

Résultats obtenus

Détection de trois profils recherché en moins d’un mois.

Phase d’évaluation complète, valorisation de la projection sur le poste.

Prise de poste accompagnement sur-mesure.