Enseignants chercheurs

Recrutement Enseignants chercheurs

Trajektoire[s] est votre cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans la recherche et l’évaluation d’enseignants-chercheurs.

Dans le secteur très concurrentiel et de plus en en plus spécialisé de l’enseignement supérieur et de la recherche, nous vous apportons toute notre expérience de détection des meilleurs profils avec méthode, réactivité et expertise.

Notre philosophie repose sur un concept simple : comprendre vos enjeux et votre problématique pour vous proposer la meilleure solution en termes de recrutement.

Écoute de vos besoins, analyse détaillée de votre projet, accompagnement ciblé en fonction de vos enjeux et de vos objectifs, mise en place d’une stratégie spécifique, mobilisation d’outils de détection et évaluation des profils sont les éléments indispensables à la réussite de votre recrutement.

Vous avez besoin de recruter des enseignants-chercheurs ? Notre équipe est à votre disposition.

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09 81 27 71 78

Notre méthode

Détection des profils

Screening et sourcing sur mesure des talents recherchés

Analyse des compétences techniques / scientifiques

Maitrise de l’expertise sectorielle.

Capacité de projection dans le poste

Mise en situation réaliste et analyse de la motivation profonde.

Accompagnement & intégration

Aide à la prise de décision et pérennisation du profil sur le poste.

Réalisations clients

Mission réalisée pour une école d’ingénieurs avec forte innovation pédagogique et reconnue pour ses laboratoires de recherche de mobilité intelligente et de stockage de l’énergie électrique.

Contexte de recrutement

Recherche de 4 enseignants-chercheurs en informatique, génie électrique et génie automatique pour enseigner et intégrer les laboratoires de recherche.

Solution proposée

Déploiement d’une stratégie de recrutement par approche directe et chasse de tête pour détecter ces profils très spécialisés.

Objectifs

Recrutement de profils très spécifiques et spécialisés dans les plus brefs délais.

Résultats obtenus

- Détection et présentation de deux profils cibles par poste sous un mois (docteurs spécialisés).
- Phase d'évaluation complète, valorisation de la projection sur le poste.
- Recrutement effectif et prise de poste.

Mission réalisée pour un institut international à la pointe de la recherche médicale.

Contexte de recrutement

Direction d'un nouveau laboratoire de recherche.

Objectifs

Recrutement d'un Directeur de recherche HDR avec forte expérience dans le domaine biostatistique.

Solution proposée

Déploiement d'une stratégie de recrutement par approche directe et chasse de tête pour détecter un profil spécifique et expérimenté.

Résultats obtenus

- Détection de trois profils très spécialisés en moins de 6 semaines.
- Phase d'évaluation complète, valorisation de la projection sur le poste.
- Embauche d'un profil et accompagnement sur-mesure.

Témoignages

Ils nous font confiance

« Nous avons fait appel à Trajektoires pour le recrutement d’un de nos responsables commerciaux. Nous sommes sur un marché assez concurrentiel. Immédiatement, les équipes ont cherché à comprendre notre culture d’entreprise et notre vision du marché pour cibler au mieux le profil recherché. Le cabinet a travaillé en totale transparence avec nous à chaque étape du projet. Les candidats présentés répondaient parfaitement à nos attentes. Nous avons pu beaucoup échanger à chaque étape. Une vraie relation de confiance s’est installée avec le cabinet et nous travaillons maintenant régulièrement ensemble. »
Thomas P.

DG - Secteur Immobilier

« Travail de haute qualité. Nous n’arrivions pas à trouver de manière pérenne notre DRH. Nous sommes passés par le cabinet Trajektoires sur recommandation. Ce dernier nous a aidé à redéfinir le poste et ses priorités en profondeur. Cette démarche a été une révélation pour nous. D’autant plus que le cabinet a apporté une grande rigueur et nous a présenté la bonne personne pour ce poste stratégique. Je recommande Trajektoires. »
Audrey M.

Responsable de groupe - Biotechnologies

« J’ai eu un excellent contact avec les consultants du cabinet. Ces derniers sont de très bons conseils en termes de positionnement et m’ont beaucoup aidé à me projeter concrètement dans le poste. Ils connaissent très bien le métier et ses attentes. Ils ont effectué un suivi sérieux en restant avec moi en contact tout a long de ma période d’essai. »
Justine K.

Key Account Manager

« Trajektoires a apporté sa méthodologie d’approche directe pour deux postes d’enseignants-chercheurs très spécialisés. Ils ont trouvé des profils qui correspondaient vraiment à nos critères. Nous avons pu pérenniser nos enseignants. »
Mathilde S.

Senior Data Engineer - Enseignement Supérieur

Nos références

Notre équipe est disponible pour vous renseigner sur ce secteur d'activité.

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